TRB est une société du Groupe CB - En savoir plus

Nos engagements

Une entreprise engagée au service de ses parties prenantes

Le Groupe CB souhaite donner UN sens et DU sens à l’entreprise, à nos actions en intégrant l’ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, citoyens,…)

« Faciliter durablement le quotidien des Femmes et des Hommes grâce à nos équipes, nos produits et nos solutions », telle est notre notre raison d’être. Véritable boussole permanente qui guide nos choix stratégiques.

Nous, Groupe CB avons l’envie de « faire notre part » tel le colibri.
Les engagements que nous prenons contribuent à guider l’action de l’entreprise, les choix stratégiques qu’elle fait et qu’elle fera.
Ils sont, en quelque sorte, notre boussole, qui, en période de beau temps nous permet d’avancer sereinement et dans la tempête, nous permet de garder le cap.

Notre raison d’être

Un engagement incarné par tous !

Découvrir notre raison d’être

La filière réfractaire concentre ses efforts sur ses enjeux internes, externes et opportunités en respectant les axes prioritaires suivants :

La santé et la sécurité

Une culture sécurité croissante sur nos sites et chantiers :

Sur notre site de production :

  • L’appropriation des pratiques sur l’ensemble des lignes de production passant par une analyse des risques et formations des collaborateurs,
  • Les manutentions manuelles,
  • Les poussières
  • La circulation sur site et la coexistence de flux et automoteurs
  • L’organisation des ateliers : déployer, maintenir et faire vivre la méthode 5S

Sur notre activité Chantiers :

  • Les déplacements,
  • Le risque Machine et son cycle de vie,
  • Les poussières

La qualité

Une démarche qualité basée sur l’amélioration continue partagée à toute l’entreprise dans le but de :

  • Satisfaire le besoin et l’exigence de nos clients et toutes parties intéressées en développant un rapport de confiance et véritable partenariat pour assurer la fiabilité et la performance de nos produits ainsi que celles de tous les services associés.
  • Conserver nos compétences, développer notre savoir-faire en s’appropriant les nouveaux outils industriels.

L’environnement

Nos enjeux sont la décarbonation de nos activités et la mise en conformité réglementaire des sites de production sur les sujets suivants :

  • La réduction des poussières et des COV.
  • La gestion des eaux pluviales.
  • La gestion du risque incendie.

Ainsi, pour assurer l’atteinte de nos objectifs communs, les performances de nos processus sont revues régulièrement au plus haut niveau de l’entreprise et permettent continuellement d’améliorer l’efficience du système de management QHSE.

Découvrez la POLITIQUE QHSE

La filière réfractaire est un concepteur et fournisseur de solutions réfractaires pour l’industrie, reconnue pour la performance, la fiabilité de ses produits façonnés et non-façonnés et la qualité de ses prestations.

Notre politique QHSE contribue au déploiement de notre plan stratégique 2030.

Au travers de notre système de management QHSE, nous avons pour objectif d’améliorer la satisfaction de nos clients et de toutes les parties intéressées, ainsi que nos performances dans ces domaines.

De plus, garantir des conditions de travail sûres et saines en supprimant les dangers et en limitant les risques, tout en prévenant la pollution et en protéger l’environnement, constitue un pilier essentiel de notre culture.

L’amélioration de nos pratiques est un travail quotidien et s’inscrit dans la raison d’être du Groupe. Il en est de même de notre volonté de satisfaire aux exigeances légales et autres exigences auxquelles nous avons souscrit : celles de nos clients, du Groupe et cela ne saurait être complet sans la consultation régulière et la participation de nos instances représentatives du personnel et, directement, de nos équipes.

Chacun d’entre nous a un rôle à jouer :

  • La Direction a la responsabilité de promouvoir la politique et d’allouer les ressources nécessaires pour sa réalisation.
  • L’encadrement a la responsabilité de définir les règles et bonnes pratiques et de veiller à leur application.
  • Enfin chacun d’entre nous a la responsabilité d’appliquer ainsi que d’adopter les bons comportements et de proposer des améliorations.

Je compte sur chacun d’entre vous pour déployer et faire vivre cette politique au quotidien.

Bertrand Crépin-LeblondDirecteur Général – TRB Réfractaires