TRB est une société du Groupe CB - En savoir plus
Nos engagements
« Faciliter durablement le quotidien des Femmes et des Hommes grâce à nos équipes, nos produits et nos solutions », telle est notre raison d’être.
Le Groupe CB souhaite donner UN sens et DU sens à l’entreprise, à nos actions en intégrant l’ensemble de nos parties prenantes (clients, fournisseurs, collaborateurs, citoyens,…)
Notre raison d’être, c’est en quelque sorte une boussole permanente qui guide nos choix stratégiques.
Nous, Groupe CB avons l’envie de « faire notre part » tel le colibri.
Les engagements que nous prenons contribuent à guider l’action de l’entreprise, les choix stratégiques qu’elle fait et qu’elle fera.
Ils sont en quelque sorte notre boussole, qui, en période de beau temps nous permet d’avancer sereinement et dans la tempête, permet de garder le cap.
Notre raison d’être
Un engagement incarné par tous !
La filière réfractaire concentre ses efforts sur ses enjeux internes, externes et opportunités en respectant les axes prioritaires suivants :
La santé et la sécurité
Une culture sécurité basée sur nos 10 commandements afin d’améliorer les conditions de travail de nos collaborateurs :
Sur notre site de production :
Sur notre activité Chantiers :
La qualité
Une démarche qualité basée sur l’amélioration continue partagée à toute l’entreprise dans le but de :
L’environnement
Un engagement dans le respect des exigences légales :
Pour y parvenir, les performances de nos processus sont revues régulièrement au plus haut niveau de l’entreprise et permettent continuellement d’améliorer l’efficience du système de management et la performance QHSE.
Découvrez la POLITIQUE QHSE
La filière réfractaire est un concepteur et fournisseur de solutions réfractaires pour l’industrie, reconnue pour la performance, la fiabilité de ses produits façonnés et non-façonnés et la qualité de ses prestations.
Notre politique QHSE contribue au déploiement de notre plan stratégique 2030.
Au travers de notre système de management QHSE, nous avons pour objectif d’améliorer la satisfaction de nos clients et de toutes les parties intéressées, ainsi que nos performances dans ces domaines.
En outre, procurer des conditions de travail sûres et saines en éliminant les dangers et en réduisant les risques, prévenir les risques de pollution et protéger l’environnement, fait partie intégrante de notre culture.
L’amélioration de nos pratiques est un travail quotidien. Ceci s’appuie sur notre volonté de satisfaire aux exigences légales et autres exigences auxquelles nous avons souscrit, mais aussi à celles de nos clients, du Groupe, et cela ne saurait être complet sans la consultation régulière et la participation de nos instances représentatives du personnel et, directement, de nos équipes en s’appuyant sur la raison d’être du Groupe.
Ainsi, pour assurer l’atteinte de nos objectifs communs, chacun d’entre nous a un rôle à jouer :
Ensemble recherchons l’excellence industrielle, innovons sur de nouvelles technologies et ainsi assurons notre développement pour être reconnus mondialement : c’est en capitalisant sur nos expériences que nous pourrons progresser afin de pérenniser notre entreprise.
Bertrand Crépin-Leblond – Directeur Général – TRB Réfractaires
